第章 分设小组(2/3)

作品:《官场先锋

时间愈长,愈发感觉到其稳健绵密背后隐藏的锐利。

简刚定定看着白钰,白钰丝毫不让,目光坦诚而无畏。

对峙片刻,简刚拿起电话道

“德山,立即通知在家的党委委员五分钟后开会,嗯,党委会!”

放下电话,冷冷道,“都听到了?五分钟后开会。”

白钰边起身边憨笑道“听到了,我回办公室拿下茶杯。”

收拾东西出去,白钰掂了掂另一份本该拿出来却临时改变主意的文件,觉得作为党委会上的杀手也蛮不错的。

看着他的背影,简刚暗想这回我发动突然袭击,你根本没时间跟包育英串通,更来不及玩攻守同盟,看你怎么玩!

对于突如其来的、事先没有议题的党委会,党委委员们都纳闷不已。包育英捧着茶杯坐下,夸张地打了个呵欠,说

“德山再晚通知两分钟我就要下村了。”

暗含对不事先打招呼就开会的不满,连同一阵营的暴脾气李国亮也有怨气,嘴里嘀咕工作节奏被打乱等等。

尤德山同样对会议内容一无所知,面对党委委员们的责难抱怨只能一味赔笑,不敢多说什么。

简刚故意比所有人晚到了一分钟,黑着脸落座后开门见山

“今天的会议应白钰同志要求而开!白钰同志要求按照县文件精神加强经济工作组织建设,成立经济发展领导小组;我是觉得乡里人手紧张,不可能严格遵循县里机构设置。到底怎么办,大家讨论讨论!”

话一出口,党委委员们顿时心里透亮原来为争夺经济工作的实际主导权,简刚跟白钰拗上了。

复杂的是,此类争执向来公说公有理,婆说婆有理,没有标准答案,因此自然而然地屁股决定脑袋,坐在哪边说哪边的话。

“作为主管组织工作的,我先说两句,”李国亮率先道,“简书记提到乡里人手紧张,紧张到什么程度我给同志们说几个数据——苠原乡公务员、参公事业单位编制缺编率为,什么概念?实际在编人数比上级核定编制人数少了四分之一!县里为何不给配足人手?贫困县有精简机构、压缩编制的要求,名额都分解到各乡镇,越穷的地方指标分解越多!这是吃财政饭部分,至于自收自支、半自收自支事业编制,同志们都清楚乡财政根本不允许增加人手。那部分事业单位人员月工资三四千块钱,从早忙到晚还经常挨骂,都在铆足劲考公务员……我想说的是,按苠原乡当前实际,合理分工、通力协作、充分调动大家的工作主动性和积极性是唯一出路,想凭空增设什么领导小组根本没有可行性,我反对!”

包育英针锋相对道“国亮同志不要误导大家,县里根本不存在越穷的地方人手配备越不足的情况,这一点我在财政条线干过很清楚!县综合考核条款有规定,乡镇综合考评后三名原则上不准招录新增公务员、事业单位人员。苠原乡的状况各位很清楚,连续在全县垫底多少年了?导致的情况是不断有人到年龄退休,却没有新鲜血液补充,要不是靠挂职锻炼和选调生两个途径,苠原乡党委正府真要步入老龄化了!”

综合考核连续多年垫底,这不是指着和尚骂秃驴吗?简刚冷冷道“讨论议题就事论事,不要乱扯!”

王志海突然开炮——炮火直指坐在后排记录的尤德山

“都说党政办忙,我就弄不懂成天忙什么?车辆安排,原来一辆给简书记、一辆王乡长,还有一辆班子成员轮流用,我不知道包主任、郑乡长有没有用过,反正每次我申请都说车子不在家!好,一辆车难免紧张可以理解;最近王乡长到县里培训又腾出一辆车了,总该好些了吧?还是老样子!我不知道班子成员谁比我忙,我也不想知道,不过区区几辆车都管不过来,到底在忙啥?!把经发办独立出来也好,看看
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