次日上午，连大重型机械厂。

江主任陪着许振鸣开始考察这家功勋企业，嘴里不停地说着，“我们重型机械厂有高级工程师60多名，工程师860多人，曾经完成国家许多重点工程。比如说万吨水压机、500顿重型起重行车、重型装载机等重点项目。”

然而许振鸣对这种说辞并不感兴趣。“工程师和高级工程师都是熬资历熬出来的，我希望有真本领的技术人才呐。”他如是想着。

一念至此，许振鸣在一名钳工的工位旁停下来。这位老钳工正在使用刮刀加工铜轴瓦，动作非常娴熟，一边操作还一边吸烟。

话说用刮刀来加工铜轴瓦可不简单，水平高的钳工技师可以做到0.01毫米以下的精度。甚至有人能做到0.005毫米级别的精度。这种级别的精度全凭经验、手感、手法等技术，非一日之功能练习出来的。

许振鸣曾经也是刮铜瓦的一把好手，自然能看出此人的功力非同一般。“梅厂长，像这位师傅的技术工人你们厂有多少位？”他转过头来问陪同参观的梅厂长。

看到这种情况，梅厂长不由得一愣，“这有啥奇怪的？这许董怎么会问这种问题？”愣神了片刻，他笑呵呵的告诉许振鸣，跟眼前这位牛师傅一个档次的员呵斥着，“小李快点去洗水果，小王去给客人们泡茶。快点，大家都手脚麻利点。”

一番忙碌，许振鸣等人终于能入座。

这时候，一位带着近视眼眼镜的老头坐到了梅厂长的身旁。这老头是重型机械厂的总工程师，特意为了应付许振鸣的提问而来参加会议的。

按照惯例，先是江主任发言欢迎许振鸣的到来。然后轮到梅厂长介绍自己这边的接待人员情况。

总之，他们这边的阵容很强大，总工、总经济师、经营副厂长、生产副厂长、总调度员等等，都来参加今天的接待会议。

许振鸣其实很反感这种浪费时间的接待会议。对方若是让所有人都发言，他恐怕都没有耐心听下去。

好在是，梅厂长总算能跟上快节奏的工作形式，只做了简单介绍就把发言权交给了许振鸣。

因此，许振鸣总算松了口气。“我只有三个问题。”他微笑这看着对面的梅厂长，把自己的疑问提出来。

第一是重型机械厂以后准备做什么产品？

其二是重型机械厂认为将来的客户是谁？

第三是重型机械厂有没有做自己产品的打算？

听到这番话，会议室里顿时安静下来。江主任和梅厂长没有想到，许振鸣的问题会这么少，而且比较犀利。江主任肯定不知道怎么回答，但梅厂长却也不知道该怎么回答了。

重型机械厂的拳头产品太多了，却又太少。

比如说，他们能做万吨水压机，但国内有几家企业需要这种产品？他们会做码头装载机，但现在码头工程不多，又能卖出去几台？

即便他们厂的拳头产品重型起重机械，国内的需求也特别少。如此看来，他们只能做一般型号的起重机械才行了。

“哎……”想到这些，梅厂长不由得的叹了口气。

他知道自己厂的业务比较复杂，只能根据客户的需求去生产。但这种情况来说，属于没有自己的特色产品。

不但梅厂长感觉不好回答许振鸣的提问，就是坐着他身旁的总工程师也不好回答许振鸣的提问。他对重型机械厂的产品都了如指掌，但不知道该以哪种产品为主线。

就这样，会议室里的气氛冷了下来。

五六分钟以后，许振鸣见无人能回答自己的问题，只好主动说话。

“诸位，我这个问题你们可以放在以后考虑。下面的这个问题，你们一定要回答。假如我们一鸣集团公司全资购买贵厂，
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