同的传送点，到同一地图不同位置还是得骑着马过去！没看出来，这些细节把握的不错啊！”吴良夸了几句。

黎兴平不好意思了，“以前做好1的时候，总是以用户的角度去审视，自然在细节方面比较重视！”

吴良站起身，拍拍他的肩膀，“把你的意见写下来，交上去，让他们改！”

谁知，黎兴平去了有半个小时，回来的时候，气的脸都绿了，“麻蛋，我提的意见被否定了！”

吴良早就料到会是这种结果，表面上大家对吴良都是很尊敬，包括对黎兴平在内，也都是客客气气的，暗地里，他们或许在吴良跟前不敢扎刺，对黎兴平可真不一定。

“你黎兴平是好1的老板不假，可是看你那土包子样，你会玩游戏吗？现在来教我游戏怎么开发？”大多数人会有这样的情绪，这也很正常。

长时间的九九六，人困马乏，本来就是干不玩的活，现在，你丫横空出世，抢了游戏策划的活不说，现在就开始对我们指手画脚的，你考虑过我们的感受了吗？

大凡新人到公司之后总会面临类似这样的问题，就拿周鸿伟那么牛波一的人物曾经任雅虎的高级副总裁不也是面临如此的困境，黎兴平也还是一个小小的站长，初来乍到，没人听他的，这不难奇怪。

吴良看着黎兴平安慰他，“这不是你的错，我还以为凯旋事业部应该也是团结向上的一个团体，看来，这些人离藤讯本部太远，有点不知道自己姓什么了？走，找任于昕去！”

吴良带着黎兴平到了任于昕办公室，他正在埋头写文案，吴良一进门，任于昕就站了起来，“吴顾问，这是又有新想法了？”

吴良在凯旋事业部这几天，他的想法和思路给凯旋指导了前进的方向，比如，有人提出来，副本的问题，那么多的波士，每一个都建个地图，那工作量得多大啊？

吴良给的意见是，“凯旋游戏本身地图就已经很大了，随便截选一小块地图，就是一个不错的场景，单独拿出来就是一个地图，怪物也是一样，同样造型的，变个颜色就是精英怪，再变个金色不就成波士了？”

正因为有了吴良的这一意见，让整个游戏进度陡然加快，一个礼拜时间，就在原来游戏基础之上增加了个人、世界等几个副本，刚才吴良和黎兴平打的就是其中的一个。

所以黎兴平一见吴良找他就知道吴良又有新的想法了。

可是吴良并没有回答，只是要求任于昕，“开个会吧，关于游戏策划的事情！”

“哦策划这一块不是由申未雨负责吗？他有什么问题？”任于昕有点疑惑，向来不参与人事管理的吴良破天荒的说起了人员问题。

“呃，是这样的，凯旋引入的时候，主要就是汉化和运营的事情，之前为了适应本土化的口味，设了一个游戏策划，而现在，我们在凯旋的基础上，进行全面的改进，可以说是一个全新的游戏也不为过，那么现在的游戏策划显然有点跟不上节奏，想进行一下人员的调整！”吴良不是没有容人之心，但是谁要是在工作上唱反调，那对不起，他的办法多的是，他虽然不插手藤讯的人事，但是这并不代表他说话的力度就没有。

果不其然，任于昕一听吴良这要求，嘴巴开始发苦！11
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