己分管范围内的事，何必惹上麻烦，顺着主流方向说下去的本事还是有的。

再说，胡大松和冯大勇这么说，肯定已经得到王志刚的首肯，党组会不过是走个过场走个程序而已。

赵长贵的反对，说白了是和胡大松的矛盾之争，说不好听也不过是要个面子，到时候好对刘守则解释说，党组会上我已经给你争取了，但是大家都不同意，我也没有办法。都是圈内人，谁不知道谁怎么做后面隐藏的内容。

下面的几个人一个接着一个大谈秦凯综合素质高，工作上思路对头，有政治头脑，善于对付许多复杂的局面，项目就需要这样有思想的人，气氛一下子热烈了起来。

任用秦凯的决定很顺利通过了，包括赵长贵，也没再提出什么明确的反对意见，党组会议的原则就是少数服从多数，个人保留意见，坚决执行党组的决定。众人都同意秦凯，个人反对无效，也就没有必要再争论什么。

王志刚看到已经没有必要再让别人议论下去，就说既然大家没有意见就这么定了，按照程序走下面的环节。

党组会议结束，王志刚很满意地回到办公室，党组会上的议题很顺利的通过，说明很多地方自己还是能控制的。

想到刘守则这次没有能够提拔，自己必须给贾仁达打个电话解释一下才行，告诉他，刘守则这次调整，党组会议没通过，那是党组会议研究的结果，自己也不好说什么。

王志刚知道，这次的决定一定会损伤自己跟贾仁达的‘交’情，但是权衡利弊，自己觉的，还是要先顾全大局，否则位置都没有了，还要关系干什么，不管怎么说，事情已经成了定局，现在只能是尽量让贾仁达的心里感觉好过点，做好善后工作了。

贾仁达这个人，王志刚不是很了解，但是知道秦凯当时进发改委是他的关系，现在刘守则想提拔也找贾仁达，那么这件事就给了王志刚一个借口，那就是秦凯也是你的人，刘守则也是你的人，任用谁，你贾仁达应该都不会有意见。

然后，王志刚决定让伍超给刘守则做好思想工作，告诉他，所有人都不支持刘守则做处长，即便自己是一把手也没有什么好办法，目前的情况看来，只好下次有机会再说了。伍超虽然不是大干部，但是这件事必须伍超来帮自己做，毕竟他是老处长。

刘守则背后是组织部的常务副部长贾仁达，自己可以亲自跟贾仁达解释此事的前因后果，但是如果刘守则到了贾仁达面前说的话跟自己说的话不一样，总是不妥的。

于是，他拿起电话打给给伍超，伍超接电话的口气一样的谦卑，三两句说完后，王志刚放下电话，心想，伍超跟刘守则在一个处室相处多年，相信以伍超这样的老机关，这样的小事不用明说，也是能办好的，有时候，办事的人并不一定要是‘精’兵强将，合适就好。

其实，王志刚一开始还是很坚定的选择刘守则做高新技术处处长，最后决定用秦凯，那是他对项目申报的担心。

前几天，王志刚和科技局的局长在一起吃饭，提到高新技术园区项目申报的事。科技局的‘花’局长就很不客气的说，王主任，不是我们几个部‘门’的人不配合你们，而是你的下面的人做事也太没有规矩了。

王志刚就说，都是熟人，有什么就实话实说。以后对项目继续申报也有好处，大家都是一心为公。

科技局的‘花’局长就说，你的下属做事也太官僚主义了，把自己当成领导一样，每次开会，你们的那儿的一个副处长就可以对我们和别的单位的处长们‘交’付任务，说起话来居高临下的，简直不把别人放在眼里，难道我们几个单位的处长就不如你发改委的副处长。

如此一说，王志刚知道下面的人根本不懂工作的方法。

机关讲究的就是对称，这
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