顾全大局、豁达大度的样子，表态同意，猜想此时他心里肯定在念叨四个字：大势去矣！

秋桐然后做总结发言：“这天这个会开得很好，很及时，很成功，大家畅所欲言，各抒己见，对如何规范服务心的运作，提出了各自的看法，最后充分考虑了各个方面的因素，吸纳了两种方案的优点，既解决了当务之急，又兼顾了长远发展，得出了一个很好的统筹解决方案。这事这么定了。会后，请云主任根据会议精神，制定一个规范管理服务心的件出来，要抓紧拟稿，明天早交给我过目。两位还有没有其他事要议？”

我和赵大健都摇摇头。

我不禁喜从腹来，屁！眼里冲出一波激动的微笑。

我突然明白了秋桐昨天让云朵如此通知赵大健的意图，她知道赵大健可能以为她要在经理办公会调整他的分工，会紧急向孙东凯求援，而孙东凯不会眼睁睁看着赵大健被秋桐将权力一步步剥光，必要的时候，他要出面干涉。毕竟，副总是不可以什么都不分管的嘛！

秋桐的目的是要利用赵大健把孙东凯调过来，让孙东凯在这里坐镇，她好没有障碍地理顺服务心的工作。赵大健再嚣张，也不能守着孙东凯在经理办公会和秋桐闹，这点最基本的常识他还是有的。

你赵大健给我捣鬼，我收归你的人、事、钱权，人、事、钱都收归公司管理了，即使你赵大健继续分管这个服务心，实质也等于被架空了，什么都说了不算了，特别是公司拥有对服务心事权的管理，秋桐以后可以直接过问安排服务心的工作，赵大健是想磨洋工都没机会没这个权力了。

还有，今天这会是当着孙东凯的面开的，最后的决议也是大家都看到的，你赵大健要是今后再捣蛋，那么，秋桐将完全可以理直气壮将服务心调出来，不归赵大健分管，赵大健将哑口无言。

秋桐这一招，实在是妙！

然后，秋桐看着孙东凯：“孙记，我们的经理会开完了，请你做指示！”

孙东凯笑了：“我看今天这个会开的很好，问题解决的很圆满，解决问题的思路符合集团党委的要求，符合我一贯的讲话精神。曹主任，苏主任，我看你们要多学学秋总开经理办公会的思路和方法，搞好你们内部的机构班子建设……经营委下属的其他经营部门，也都可以借鉴这次经理办公会的思路。苏主任，我建议将此次经理办公会的模式以经营简报的形势在集团各经营单位推广一下。”

曹丽和苏定国忙点头答应着。

曹丽看了几眼秋桐，眼里又发出妒忌的目光。

然后，孙东凯又看着大家说：“作为一个部门的负责人，领导艺术是很重要的，该民！主的时候要民！主，该集的时候要集，有时候要强调民！主，有时候要强调集，什么时候强调民！主，什么时候强调集，要看情况。”

孙东凯这话可谓是对今天经理办公会的圆满总结。

我对这话很赞同，同时再一次感到，孙东凯肚子里还是有货的。

会后当天，服务心立刻开始紧锣密鼓为各站采购发放各种必需的物。

我对秋桐说：“你越来越聪明了。”

秋桐说：“吃一堑，长一智，有些时候，人的智慧，是被逼出来的。”

说这话的时候，秋桐眼里闪过一丝笑意，更多的却是无奈。

看着秋桐倔强而又无奈的表情，我的心里一阵慨然……

哭的时候没人哄，于是我们学会了坚强；怕的时候没人陪，于是我们学会了勇敢；烦的时候没人倾诉，于是我们学会了承受；累的时候没人关心，于是我们学会了自立。人都是被逼出
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